Stadtinspektoranwärter/-in (m/w/d) - Bachelor of Laws

an.

Du willst Deine Zukunft gestalten? Wenn Du Deine Mitmenschen in einem abwechslungsreichen und krisensicheren Beruf bei rechtlichen Anliegen beraten und nach Deinem Schulabschluss studieren und gleichzeitig in die praktische Arbeitswelt einsteigen möchtest, ist ein Duales Studium als Stadtinspektoranwärter/-in bei der Stadt Rees genau das Richtige für Dich.

Die Ausbildung für die Beamtenlaufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Nordrhein-Westfalen (früher: gehobener nichttechnischer Dienst) erfolgt durch Absolvierung des dreijährigen Bachelor-Studiengangs „Kommunaler Verwaltungsdienst“. Das Studium umfasst vier Studienabschnitte, eine Projektarbeit sowie die Bachelorarbeit an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (https://www.hspv.nrw.de), Abteilung Duisburg, sowie Praxismodule in den verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Rees. Das Studium führt zum Abschluss "Bachelor of Laws". Die Ausbildung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Widerruf.

Wir bieten Dir während des Studiums:

eine qualifizierte, abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung im Beamtenverhältnis
sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium bei entsprechend guten Leistungen
eine attraktive Anwärterbesoldung:

1.555,68 € brutto monatlich (aktueller Stand)

alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
die Erstattung von Fahrtkosten nach den reisekostenrechtlichen Vorschriften
Möglichkeit eines dreimonatigen Auslandssemesters durch die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW
eine qualifizierte Betreuung während der praktischen Ausbildung in der Verwaltung durch engagierte Ausbilderinnen und Ausbilder

Wir bieten Dir als attraktive Arbeitgeberin noch Vieles mehr:

ein gutes Betriebsklima
eine sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst zum Wohle der Allgemeinheit
einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit- und individuelle Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit flexibler mobiler Arbeit
vielfältige persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitsprogramme)

Diese Voraussetzungen bringst Du mit:

Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife oder gleichwertig anerkannter Bildungsstand
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates
Alter unter 39 Jahren (laufbahnrechtliche Altersgrenze gem. § 14 LBG NRW)
Eintreten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung i. S. des Grundgesetzes
bedenkenloses Führungszeugnis (Vorlage im Falle der Einstellung)
gesundheitliche Eignung

Wir erwarten:

gute Noten in den Fächern Deutsch und Mathematik sowie eine gute Allgemeinbildung
Interesse an juristischen Themen
Interesse, die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv mitzugestalten
Interesse, klimabewusstes und nachhaltiges Verwaltungshandeln zu fördern
Teamfähigkeit und wertschätzender Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen

Hinweise zur Bewerbung

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bist Du bei uns genau richtig und wir freuen uns über Deine Bewerbung!

Nähere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren findest Du auf unserer Homepage unter https://www.stadt-rees.de/ausbildung.

Bitte reiche Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis, weitere Referenzen) bis 10.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden die Bewerbungen erfahrungsgemäß einige Zeit gesichtet. Im Anschluss hieran finden im Rahmen eines Auswahlverfahrens ein schriftlicher Einstellungstest am Montag, 23.06.2025, ab 14:00 Uhr sowie, vorbehaltlich der Ergebnisse des Einstellungstests, ein Vorstellungsgespräch am Mittwoch, 01.07.2025, statt. Die Termine dienen zur organisatorischen Planung, allerdings erhältst Du jeweils eine gesonderte Einladung zur Teilnahme.

Bitte beachte die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Du über den Button „Online-Bewerbung“ gelangst.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.