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Bei der Stadt Rees

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt
die befristete Vollzeitstelle (39 St./Woche)
einer/eines


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Klimaschutzmanagerin / Klimaschutzmanagers (m/w/d) 

im Fachbereich 6 - Planen, Bauen und Umwelt - zu besetzen.

Der Fachbereich 6 – Planen, Bauen und Umwelt – ist zuständiger Dienstleister für die Aufgabenbereiche Stadtplanung, Hoch- und Tiefbau, Umwelt sowie Gebäudemanagement.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet auf 2 Jahre ab Einstellung. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung des Förderantrages durch den Projektträger. Die Option auf eine Verlängerung der Befristung um weitere 2 Jahre wird vorbehaltlich der Bewilligung des Anschlussvorhabens in Aussicht gestellt.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, sofern die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen dafür gegeben sind.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Ihre Qualifikation

Wir erwarten folgende fachliche Kompetenzen:

Wir erwarten folgende soziale und persönliche Kompetenzen:

Wir bieten

Der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B (früher: 3) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges für Dienstfahrten gegen Zahlung der gesetzlich vorgesehenen Entschädigung wird vorausgesetzt.

Eine Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.

Hinweise zur Bewerbung

Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis 16.05.2021 über unser Online-Bewerbungsportal ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Die Stadt Rees hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bzw. diesen gleichgestellten Personen werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt.

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